玉溪高新区党工委、管委会实施创新驱动战略，鼓励和扶持园区企业自主创新创业，促进企业设立高水平研发机构，加大研发投入和科技产业孵化力度，创新融资方式，不断规范民间资本融资工作，提升金融服务能力，增强园区经济发展动能。

2019年以来，高新区鼓励和扶持自主创新创业，整合力量、营造环境，吸引人才、推动创新，新认定高新企业5户，新增省级企业技术中心3个。1人入选国家“万人计划”科技创新人才，2人入选省委联系专家，6人入选市委联系专家，1人荣获“云南省外国专家彩云奖”，3人荣获“云南省百名优秀民营企业家”称号。猫哆哩成功申报省级博士后科研工作站，玉溪嘉和被授予“玉溪高层次人才创新创业示范二类基地”，沃森等6户企业荣获“云南省百户优强民营企业”称号，滇雪粮油获得农业产业化国家重点龙头企业称号，达利继续名列全省绿色食品企业十强之首，猫哆哩保持“全省绿色食品二十佳创新企业”。园区建成各类创新创业特色载体11个，特色载体作用更加明显。引进并孵化科技企业及项目279个，新认定国家级、省级科技型中小企业31户，启迪众创园入选中国100家特色空间，云科玉溪高新区科技企业孵化器认定为省级孵化器。

2020年，管委会将增强服务意识，不断优化园区发展环境，打造良好的政务环境。进一步优化营商环境，以提高服务企业质量为依托，加大对破坏发展环境行为的打击力度，努力让投资者来得放心、留得安心、干得舒心。打造最优的政策环境，特别对科技含量高、产业链条长、市场前景广的项目，采取“一事一议”的方法量身定制扶持鼓励措施。

加速创新驱动，不断推进园区各项改革。争创国家级创新型特色园区和新型工业化示范园区，大力推动企业创新能力提升，鼓励企业设立高水平研发机构和加大研发投入。积极申报国家级“双创”中心和孵化器，加大科技产业孵化力度，扎实做好创建全国知识产权试点园区各项工作，加快建设云南省新能源产业技术研究院，组织重大科技专项申报。

继续深化园区实体化改革，实施人事、考核和分配制度改革，完善绩效考核评价载体和评价体系。持续深化“放管服”改革，积极探索“政务服务+企业服务”的新型政务服务模式，切实打造“只进一扇门，最多跑一次，一网通办”的“一站式”服务环境。认真开展“工作提升年”活动，全面提升政务服务、企业服务的能力和水平。（玉溪日报记者 李昌友）