乡村振兴的关键在于人才。要实现乡村振兴，首先要把人留下来，要让农民在家门口就能赚到养家糊口的钱。所以，要有产业，要有技术，更要有人才。

这就需要地方政府大力招商引资，发展特色农业，发展互联网+产业。根据各地具体的情况，因地制宜，发展可持续绿色产业，带动本村的人口就业，让村民有收入，有成就感，有幸福感。

光有产业还不行，还必须要有人才，要留住人才。这就需要国家政府的大力帮扶，建立健全本地的人才福利政策，使这些人有获得感，从而促进本地的经济建设。例如，国家的易地扶贫搬迁政策，除了可以改善农村居民的居住环境，帮助本村的贫苦人口脱贫，同时也是一种福利政策，可以从侧面留住人才。同时要让年轻人不只盯住城市，乡村广阔天地一样大有可为。乡村的市场潜力大，政府的优惠政策多。比如，现在日本流行“一耕一读”，大学教授、企业老板逃离城市到乡村，有的把自己的书斋全部搬到乡村去。或者一些从事软件开发的IT行业，也流行进入村庄。只要把基础设施建设齐全，基本就能满足城里人的办公条件，公司也就可以搬到乡村。把智创、文创、农创等引入乡村，这样还可以解决一部分城市交通拥堵、房价居高不下等问题。

乡村振兴是一个宏大的命题，需要无数人前仆后继为之努力。

作者： 苏虹阁