红塔区纪委区监委通过开展纪检监察干部“八小时以外”的精神状态、道德品行、兴趣爱好、交友对象、婚姻状况等方面的情况调查，助推纪检监察干部净化朋友圈、规范生活圈，树立良好家风，正人先正己，推动作风革命，加强执法执纪效能建设。

自2021年8月以来，红塔区纪委区监委领导班子和各部室、派驻机构、巡察机构负责人利用休息时间，定期到每名纪检监察干部家中走访，与干部职工家属面对面交流。家访活动重点了解纪检监察干部“八小时以外”的思想动态、精神状态、道德品行、兴趣爱好、交友对象、婚姻状况等方面的情况，帮助解决干部职工的实际困难；向家属宣传反腐倡廉工作，引导家属经常提醒和督促身边人或子女自重、自省、自警、自律，当好“廉内助”，助推纪检监察干部净化朋友圈、规范生活圈，树立良好家风。

红塔区纪委区监委在关心关爱纪检监察干部的同时，通过拉家常、察家风、与干部职工配偶签订《家庭助廉承诺书》，强化对纪检监察干部的教育监管，发现干部职工家庭优良家风、家训、先进事迹或家庭成员患重大疾病及其他重要情况及时报告；对家访过程中发现的苗头性问题，及时提醒、批评教育、督促整改，同时提醒家属关注并监督，形成监督合力。家访活动开展以来，为特困家庭捐款14390元。

同时，红塔区纪委区监委贯彻落实“打铁必需自身硬”要求，坚持刀刃向内，着力淬炼一支“政治强、能力棒、作风正”的纪检监察干部队伍，把讲政治放在第一位。先后12次以集中学习、交流研讨、专家授课等方式专题学习宪法、监察法及监督执纪工作规则，撰写心得体会80多篇。重点在教育提醒、咬耳扯袖上下功夫，强化对监督执纪问责和监督调查处置各环节的监督制约，有效管控风险，扎紧制度“笼子”，拧紧监督“螺丝”，打好纪检监察干部政风政纪“预防针”。今年以来，共约谈、提醒纪检监察干部7人，反映纪检监察干部问题线索0件。（记者 李昌友 通讯员 李毅）