今年以来，通海县委组织部扎实开展干部教育培训工作，通过“数字+”“平台+”“学员+”三种方式，推动干部教育培训提质增效。

“数字+”增强培训精准化，向县直机关单位、各乡（镇、街道）、各人民团体和事业单位共计6000余名教育培训对象发送数字化问卷，开展“菜单式选学”，精准掌握干部的培训需求，推动干部教育培训科学化、规范化、精细化。

“平台+”增强培训多元化，持续抓好“通海县秀麓讲堂暨干部专业能力提升培训”，打造具有本土特色的干部教育培训品牌，整合各类资源，聚焦人才智力，围绕数字经济、产业培育、生态文明、优化营商环境、文旅发展、乡村振兴、应急处置、民族团结、疫情防控等主题，通过“线上+实时”组织培训，进一步增强干部理论素养和履职能力。

“学员+”增强培训实效化，做好县青干班学员“跟踪培养、回炉培训”计划，不定期组织上一届县青干班学员加强培训学习，到爱国主义教育基地接受党性教育，进一步提高学员的政治素养、理论水平和专业能力。（记者 曾梦琪 通讯员 林彤达）