为教育引导纪检监察干部树立“清廉家风”，建设“清廉家庭”，强化对纪检监察干部“八小时以外”的监督，红塔区纪委区监委连续三年组织开展“清风家访”活动。通过家访，把严管和厚爱的要求延伸到干部家属身上，促使干部家属当好“廉内助”、常吹“耳边风”。

家访采取分级走访、层层负责的方式进行。区纪委区监委主要领导负责对委领导班子其他成员的家访，根据实际需要对机关其他干部进行家访；委领导班子成员负责对所分管或联系的内设机构、派驻（出）机构、巡察机构负责人的家访；内设机构、派驻（出）机构、巡察机构负责人负责对所在部门其他人员的家访；分管办公室副书记负责对保留待遇和区管职级的干部进行家访。

为增强实效性，区纪委区监委每年都会“量身定做”家访活动方案。在谋划今年家访活动时，区纪委区监委一改过去常见的慰问式、浅层式思维定式，立足于全面了解掌握纪检监察干部在“八小时以外”的真实情况，以“清廉红塔”建设为着力点，向干部家属宣传“清廉红塔”建设内容，希望家属配合坚决反对特权思想和特权现象，净化社交圈、生活圈、朋友圈，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等规定。

区纪委区监委实行家访情况登记备案制，由家访人员填写《家访登记表》，由组织部门梳理分类，连同家访人、家访对象共同签订的《红塔区纪委区监委家庭助廉承诺书》汇总成册，建立台账，立卷归档，留存备查。同时，对家访中了解收集到的各类问题，现场能解决的当场给予明确答复，需要协调解决的限期解决；对不属于政策范围内的，耐心做好解释工作。家访让受访干部在感受组织温暖的同时，也让他们真切体会到监督延伸到家，增强家风家教建设的责任感。（通讯员 李毅 宋婕）