为深入推进“清廉峨山”建设行动，落实“四个进一步探索”要求，优化集成、集束、集中工作法，今年，峨山县纪委县监委出台《实施审查调查“小单元作战”工作方案》，以加速问题线索处置、提高审查调查工作质效为核心，探索实施“小单元作战”办案新模式，努力跑出峨山审查调查工作“加速度”，提升峨山审查调查工作“辨识度”和“贡献率”。

按照“查处分离、主体不变、适当归类、优势互补”的原则，县纪委县监委将纪检监察室、派驻纪检监察组和乡（镇）纪委、街道纪工委以及机关综合科室四类人员混编成3个审查调查“单元作战组”，分别由一名副书记任组长，统一调度人员力量、统一指挥审查调查。每个“单元作战组”下设若干个作战单元，设单元长1名，单元长实行一次一授权。

在具体实践中，县纪委县监委遵循“简繁分流、谁主办谁负责”的原则，将疑难复杂或涉及重点领域、“一把手”等重要问题线索分办到纪检监察室，通过“室室联合”的方式强强联手、军团作战。将反映问题比较单一、案件简单的问题线索分办到“单元作战组”，由组长根据实际情况在组内分配，确保每个作战单元“有仗可打”。“小单元作战”实行组长负责、单元长包保机制。

通过“小单元作战”模式，进一步整合优化了办案资源，破解了办案力量不足、结构不合理、逐级弱化以及人情掣肘多等难题。同时，构建了“传帮带”培养体系，由单元长兼任导师，依托“以案代训”“一对一”结对等方式，形成“老手”带“生手”、“老兵”带“新兵”的能力梯次、年龄梯次，优化“战斗序列”。

今年以来，全县纪检监察机关运用“小单元作战”模式处置问题线索76件，立案34件34人，留置6人，给予党纪政务处分37人，审查调查工作效率、质量和效果明显提升。（通讯员 李瑞萍）