“两转一强一提”大讨论|以思想认识之变推动“玉溪之变”再破题
发布时间:2022-10-08来源:玉溪网

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□  本报评论员

思想是行动的先导,行动是思想的体现。发展无止境,思想观念的更新也无止境。玉溪要加快发展,各级党员干部必须不断解放思想、转变观念,以思想认识之变推动深化“玉溪之变”。

近年来,玉溪发生了巨大变化,全市广大党员干部的思想观念、精神状态、能力素质、作风方法都有了显著变化。这些变化带来了实实在在的工作成效,全市多项主要经济指标持续上扬,城乡面貌日新月异,焕发出勃勃生机,得到了人民群众的认可和点赞。当前,玉溪发展仍处于“赶超跨越、争先进位”的关键期,“滚石上山、不进则退”的攻坚期,“矛盾累积、风险交织”的凸显期。“玉溪之变”已起势但尚未成势、已局变但尚未全变、已量变但尚未质变。玉溪需要加快发展,玉溪必须加快发展,玉溪有条件加快发展。立足新发展阶段,我们必须贯彻新发展理念,锚定新发展阶段的目标任务,在全国、全省发展大局中找准玉溪的坐标方位,推动玉溪融入新发展格局。这既是责任担当,也是推动全市经济高质量发展的必由之路。

我们需要看到,对标高质量发展新要求和人民群众新期待,面对玉溪面临的机遇挑战,我们的干部队伍在担当精神、工作执行力、工作重心、主动作为、工作质效等方面仍存在问题和不足,观念不新、思想不活,直接影响到工作效果,造成工作进展缓慢。要破解前进路上的各种难题、破除阻碍发展的藩篱,必须继续革除思想障碍,促进作风转变,推动“玉溪之变”久久为功、持续深化。

一个地方的跨越发展,总是在不断解放思想、转变观念、奋发作为中实现的。要加快发展、赶超跨越,全市广大党员干部必须进一步转变思想认识,破除故步自封的僵化思想,坚决杜绝小进则满、夜郎自大、自以为是的错误思想,彻底改变遇事就推、不愿担当不敢担当的惰性和习惯,牢固树立不进则退、小进也是退的危机意识及玉溪发展舍我其谁的使命意识,紧跟时代步伐,主动学习、更新知识,把理论学习与提高自身素质统一起来,完整、准确、全面贯彻新发展理念,进一步解放思想、转变观念,增强服务意识、效能意识,用新思想、新理念、新要求武装头脑,用新思路、新办法、新机制去破解难题、创造性开展工作,提振干事创业的精气神,激发内生动力,形成强大合力,以思想认识之变推动“玉溪之变”再破题。


编辑:陶晓兰   审核:

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