□  本报评论员

为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。要在作风革命、效能革命中纵深推进“玉溪之变”，关键在于全市党员干部进一步转变作风、强化执行力，争当落实的“行动派”。

“天下之事，虑之贵详，行之贵力。”要高质量完成好一项任务、落实好一项部署，对领导干部来说，执行力是最关键的因素。执行出生产力、执行出竞争力、执行出创造力，执行力的强弱关系到党的方针政策、决策部署能否迅速有效地贯彻落实，关系到各级党委、政府能否有效履行各项职能，关系到经济社会发展全局。如果没有务实高效、不折不扣的执行力，那么再好的决策和蓝图都将成为水中月、镜中花，再美好的愿景永远都不会变成实景。

所谓执行力，就是“贯彻落实”的能力，就是不折不扣、按质按量地完成工作任务的能力。执行力如何，一看执行的速度，二看执行的力度，三看执行的效果。当前，我市一些领导干部存在执行力不强的问题，仍存在“懒、庸、浮、滑”等现象，工作重心不聚焦，重点不突出，难点抓不住，细节抓不好。有的跟不上市委大抓发展的节奏和要求，同心同向、同频共振差距较大；有的干工作敷衍了事、作风漂浮、等待观望，不深入研究、思考和推动工作，交差了事现象突出；有的表态嗓门高，落实无影踪；有的甚至甘当不负责任的“甩手掌柜”，乐做转移问题的“二传手”甚至“多传手”，最终的落实效果大打折扣，与上级要求相去甚远。

执行力是领导干部工作作风和工作能力最直接的体现，强化执行力是转变工作作风的重点。强化执行力，需要强烈的事业心和责任感，需要有奋发有为、干事创业的热情。如果安于现状、因循守旧，不愿担责，只满足于做“太平事”、当“太平官”，就不可能把各项决策部署落实到位，也就不可能战胜种种困难，就不可能深化“玉溪之变”。玉溪的发展等不起、慢不得，群众对我们充满期待，不论在什么岗位、不论什么级别的领导干部，都应该拿出充沛的热情投入到干事创业上来，从讲政治的高度、推动玉溪高质量发展的角度来认识和贯彻落实上级工作要求，牢固树立遵循意识，紧跟省委、市委工作节奏，抓住发展的主攻方向和重点，紧盯全年发展目标任务，细化实施方案和项目支撑，明确任务清单、责任清单、完成时限和保障措施，争分夺秒、大干快上。

提高执行力，需要提高办事效率，让“马上就办”成为常态。“马上就办”强调的是态度，彰显的是责任，体现的是效率。广大党员干部要争当落实的“行动派”而不是“观望派”“等待派”，要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，不等、不停、不看，以只争朝夕的紧迫感干事创业，任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。对市委安排的工作第一时间落实、一抓到底，对基层和企业反映的问题立即研究、及时解决，使马上就办、雷厉风行成为工作习惯，推动各项工作高效率推进、快节奏落实，全面提升干事创业的核心竞争力，为玉溪经济社会高质量发展集聚动能。