“两转一强一提”大讨论开展以来，市委办公室争当深化“玉溪之变”积极因子，持续推进作风革命、效能革命，深化思想发动，突出党办特色，压实工作责任，推动大讨论走深走实。

深化思想发动，统一工作步调，把大讨论内化为行动自觉。市委办率先召开动员会，传达学习市委六届四次全会精神，及时成立“两转一强一提”大讨论领导小组，制定印发“两转一强一提”大讨论实施方案+细化方案，压实班子成员及各党支部、科室工作责任。同时，结合学习贯彻党的二十大精神，组织全体党员干部围绕主题进行交流研讨，推动大讨论全面、深入、系统开展。

突出党办特色，丰富形式内容，让大讨论融入到中心工作。市委办坚持“学干”并重、“查改”贯通和“纠建”并举，将重要文稿起草、文电办理、法规审核、会议活动服务、督查检查、基层党建等重点工作融入“两转一强一提”大讨论中，统筹开展“5+3”活动，“5”即召开一次动员大会、组织一次集中学习、开展一次调查研究、查找一批突出问题、举办一次专题研讨，“3”即筹备一期业务培训、启动一轮擂台比拼、固化一套工作模式，推动全体干部职工作风变硬、执行力变强、效能变优。截至目前，市委办召开了动员会，举办了党办干部讲堂，组织了全市党委办公室系统领导干部能力素质提升培训班第一期，巩固了“事经我手无差错”练兵活动成果，进一步激发了党办干部活力，提升了工作能力。在工作中，市委办推行一个项目、一名领导、一套人马、一个方案、一抓到底“五个一”工作模式，打破科室界限、职责分工，强化科室联动、业务联办，形成了“平时”各司其职，“战时”积极响应的工作格局。

做到“三坚持一强化”，压实工作责任，推动大讨论取得实效。市委办坚持以上率下，突出抓好“关键少数”管好“绝大多数”，形成推动“两转一强一提”的“头雁效应”；坚持问题导向，查摆思想认识、工作作风、执行力及工作效能方面存在的问题推动能力提升；坚持建章立制，提炼总结大讨论中的优秀经验做法，固化为长效机制；强化监督检查，听取意见建议，改进工作方式，确保大讨论取得实效。（玉溪日报全媒体记者  季永鹏  施宇）