为进一步加强纪检监察干部队伍建设，做好做实纪检监察干部“八小时以外”的监督工作，今年以来，通海县纪委县监委通过开展家访活动，充分发挥单位“大家庭”和个人“小家庭”合力，为纪检监察干部筑牢廉洁防线。

家访活动按照“分级分类组织、谁分管谁家访、全覆盖常态化”的原则开展。县纪委县监委主要领导负责对领导班子其他成员进行家访，同时根据工作需要对机关其他干部职工进行家访；领导班子其他成员负责对所分管或领衔的内设机构、派驻（出）机构、巡察机构全体工作人员进行家访，实现“连心家访”全覆盖，以清廉家风涵养清正之风。

开展家访既是监督进家，也是温暖上门。家访人员以拉家常的方式，围绕干部职工的思想动态、性格特点、兴趣爱好、生活习惯、社会活动等开展随心谈话，全方位、多角度了解干部职工“八小时以外”的生活圈、交际圈、朋友圈，并鼓励干部职工家属关注和参与监督，当好“贤内助”和“廉内助”。同时，认真倾听干部职工及其家属面临的实际困难和需求，力所能及地帮助干部职工解决后顾之忧。

“不插手配偶工作，不干涉配偶正确行使权力，不利用配偶的职权和纪检监察机关的旗号谋取私利，不收礼受贿……”家访过程中，受访干部家属签订《通海县纪委县监委家庭助廉承诺书》。

截至目前，“连心家访”活动已分批次对40余名纪检监察干部进行了家访，签订家庭助廉承诺书40余份，收集有关意见建议37条。（通讯员 可华满）