2022年，我市深入推进作风革命和效能革命，实施机关党建“玉变先锋”“赛道赶超”“严考树旗”三个行动，推动党建与业务工作深度融合，实现市直机关各项工作在全市作表率、在全省争先进、整体上台阶。

在实施“玉变先锋”行动中，我市建立“晾晒”机制，搭建“互看互学互比互促”平台，市直各单位推选业务骨干参加“玉变先锋”行动“中层讲政策”活动，通过讲政策、讲业务、讲措施、讲建议，引导机关干部聚焦产业发展、营商环境、招商引资、城市建设、乡村振兴等中心工作，研究政策、钻研业务、积极履职、大胆实践，争当服务群众、服务基层、服务企业的标兵，推动广大机关干部在转作风、解难题、促发展中深化“玉溪之变”。玉溪日报全媒体开设《玉变先锋 中层讲政策》栏目，解析相关政策，助力高质量发展。

市信访局督查督办科——领导接访成常态 为民解忧办实事

“领导干部接访下访是密切联系群众、了解社情民意、推动信访问题化解的有效举措。”近日，市信访局督查督办科科长尹永岗就“领导接访群众”制度如何推进信访工作稳步提升作了解读。

“《信访工作条例》明确要求，各级机关、单位领导干部应当阅办群众来信和网上信访、定期接待群众来访、定期下访，包案化解群众反映强烈的突出问题；同时，省、市作风革命和效能革命建设指出，要把矛盾化解在一线，落实好‘领导包案’‘带案下访’‘公开接访’等制度。”尹永岗介绍，玉溪市从1998年在全省率先实行书记市长接待日制度，市级领导定期接访群众，25年来从未间断。在市级领导示范带动下，全市9个县（市、区）、75个乡（镇、街道）、市直相关部门相继建立和完善了领导接待日制度，全市各级各部门领导干部定期接待群众反映问题，构建起层层落实、上下联动、紧密配合的领导干部大接访大下访工作体系。

2022年以来，市委、市政府主要领导多次带头到市委和市政府群众来访窗口、峨山、江川、澄江、新平等地接访下访，倾听群众呼声，实打实解决群众急难愁盼，对基层起到引领和表率作用，全市上下形成了信访工作“齐抓共管、人人肩上有担子”的工作格局。

尹永岗表示，通过领导干部接访下访，问政于民、问需于民、问计于民，各级党委政府把为民办实事的重点放在农业农村、城乡建设、劳动和社会保障等容易引发信访问题的领域，不断改善和保障民生的基础性工作，助推一项项惠民政策措施出台，从政策层面成批化解疑难信访问题，真正做到“把矛盾化解在一线”，切实提升了群众的幸福感和满意度。（玉溪日报全媒体记者 施宇）