今年，我市深入推进作风革命和效能革命，实施机关党建“玉变先锋”“赛道赶超”“严考树旗”三个行动，推动党建与业务工作深度融合，促进机关党建系统发力、提质增效、争先进位。

在实施“玉变先锋”行动中，我市建立“晾晒”机制，搭建“互看互学互比互促”平台，市直各单位党组（党委）书记利用“玉变先锋”行动“书记论坛”平台，把责任、目标、措施讲清楚，以“书记讲给书记听、书记做给书记看”的形式，引导市直各单位党组（党委）书记聚焦主责主业，种好“责任田”、当好“领头雁”，带领全体党员干部争当“玉溪之变”先锋。玉溪日报全媒体开设《玉变先锋 书记论坛》栏目，讲述市直各单位争当“玉变先锋”的精彩故事。

以党建带群建 服务好广大计生群众——访市计生协党组书记、常务副会长 张亚波

“玉溪市计划生育协会作为党委领导下的群团组织，是党和政府联系计生群众的桥梁和纽带，业务工作以服务计生群众为中心，紧紧围绕党中央赋予计生协的‘六项重点任务’开展。”近日，市计生协党组书记、常务副会长张亚波介绍，近年来，市计生协探索出以党建为引领、以党建带群建模式，通过基层党群服务中心开展好各项工作，取得了良好的成果。

“暖心家园”新平锦绣社区项目依托社区党建引领，针对失独家庭和特殊困难家庭，开展多形式关爱活动，被中国计生协评为“暖心家园”项目优秀示范点；家庭健康促进新平县曼哈社区项目，将家庭健康教育宣讲、群众喜爱的体育设施及运动项目等融入党群工作，与农村人居环境整治相结合，受到省计生协好评，将作为典型经验在全省进行推广；开展计生家庭意外伤害保险工作，提升计生家庭抵御风险能力，2022年保费规模全省第一，受到省计生协表彰。

“市计生协机关党建工作虽取得了一定的成绩，但还存在基础党务工作不够扎实、党建与业务工作结合不够紧密等问题。”张亚波表示，下一步，市计生协党组将牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责。

以党建为引领，强化党员教育管理，严肃党内政治生活。加强党员教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真落实党员领导干部双重组织生活制度，保持机关党员队伍的先进性纯洁性。

以党建为引领，持续开展党史学习教育，推进作风革命效能革命。进一步巩固党史学习教育成果，持续开展“两转一强一提”大讨论，激励广大党员干部滋养初心、锤炼党性，进一步转变工作作风。持续优化完善办公室、家庭服务部部室负责人和工作人员的岗位职责，把工作任务分解到每个人，以“钉钉子”精神抓好工作责任落实。进一步完善干部职工考核实施方案，发挥党支部在公务员平时考核中的作用，以考促进干部职工履职尽责、担当作为。

以党建为引领，推动协会业务工作与党建工作紧密结合，服务好计生群众。深入学习贯彻党的二十大精神，将党建工作与家庭健康促进、青春健康、“5·29会员活动日”系列宣传服务活动等业务工作紧密结合，进一步加强党建带群建的引领作用，增强政治性、先进性、群众性，以人民为中心，在推进健康玉溪建设、建立生育支持政策体系、积极应对人口老龄化等新使命新任务中找到自身的定位与作用，为玉溪人口长期均衡发展贡献计生协力量。（玉溪日报全媒体记者 陈苏欣）