记者从玉溪市就业局获悉，自农村劳动力转移就业“百日行动”启动以来，全市人社部门抢抓春节前后农村劳动力转移就业黄金期，通过摸排农村劳动力、收集岗位信息、宣传就业帮扶政策等举措，全面推进农村劳动力转移就业“百日行动”。

2023年，农村劳动力转移就业“百日行动”以“奋战一百天，确保开门红”为主题，活动时间为2022年12月20日至2023年3月31日，划分为“稳和留”“转和调”“补和保”三个阶段进行。自农村劳动力转移就业“百日行动”启动以来，全市各县（市、区）人社部门抢抓春节前农村劳动力返乡契机，加大返乡人员监测力度，按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，多渠道开展返乡情况精准排查，掌握外出务工人员动态，形成农村劳动力务工清单、春节返乡及返岗人员清单、有就业意愿人员清单、返乡回流清单，及时动态更新“农村劳动力转移就业信息系统”，做到底数清、情况明、信息准。截至2月2日，已摸排调查更新农村劳动力信息50.96万人；摸排春节前返乡农民工10730人，其中省外返乡6193人、省内县外返乡5217人。

同时，全市人社部门加强就业岗位收集，结合稳岗留工实地走访，摸清企业用工需求，整合线上线下资源充实岗位库，为精准推送做好充分准备。截至2月2日，广泛挖掘和推送省内外新增岗位信息10.3万余个，举办招聘会63场次，将岗位有针对性推送至村（社区），帮助有就业意愿的农村劳动力转移就业。统一印制并按户发放2.5万余份“玉溪市就业帮扶惠民政策宣传卡”至全市脱贫户家中，让惠民政策应享尽享、落地落实。充分发挥务工带头人典型作用，召开返乡人员座谈会49场次、务工带头人宣讲活动13场次；走访慰问留守老人、儿童389人次；组织稳岗工作组、驻外劳务工作站、人力资源服务机构等走访省内外企业199户，慰问玉溪籍留岗脱贫农民工1241人次，为促进农村劳动力转移就业营造良好的社会氛围。

下一步，我市将联合省内外优质企业持续召开各类现场招聘会，通过协调组织“务工专列”“务工专车”“务工包机”等，为外出务工群众和用人单位提供点对点、一站式输送服务，持续加大农村劳动力转移就业力度，扩大省外转移就业规模，促进农民就业增收。（玉溪日报全媒体记者 黄思敏）