近年来，玉溪高新区将人才招引作为高质量发展的推动力，加强创新创业平台建设，不断完善综合创新生态体系，全力构筑创新型人才高地。

玉溪高新区持续加大政策支持力度，积极筹建生物医药、数控机床两大产业技术研究院，加快推动新能源产业技术研究院、云南省新能源电池检测中心等项目落地，推进创新赋能发展。鼓励企业对接省内外高校院所，通过建立协同创新共同体、技术许可、技术转让、人才联合培养、资源链接等方式，构建产学研协同创新网络体系，加快绿色技术引进交流。搭建创新创业载体建设专业技术平台、产业技术服务平台，为初创企业提供节能技术验证等绿色技术服务。支持绿色新兴产业领域建设专业化众创空间和孵化器，为创业项目提供设施设备、技术评价、检测检验等服务，优化提升园区创新创业服务水平。围绕数字化能源管理、资源循环利用、节能降耗等方面，积极开展绿色应用场景试点示范，建成一批绿色工厂、绿色建筑、绿色交通应用场景。

玉溪高新区加快人才集聚，构建上下贯通、职责明确、精准高效的人才服务体系，为各类人才发展提供优质服务保障，不断激发人才创新创业创造活力，被授牌为云南省园区人才服务工作站；高度重视人才引进、项目合作、学术交流、决策咨询、技术对接、成果落地等多种形式的创新创业活动。目前，玉溪高新区共有省级院士专家工作站8个，省级博士后工作站2个，省、市级专家基层科研工作站8个，市级高层次人才创新创业基地3个，市级创新创业示范基地1个；国家级人才3人，省级人才9人，省委联系专家3人；“兴玉系列”8个专项22人，入选市级项目刚性引进4人、柔性引进4人，市委联系专家7人，玉溪市有突出贡献专业技术人才3人。（玉溪日报全媒体记者 李文雯）