2022年以来，通海县纪委县监委按照市纪委六届二次全会“一县一专项”的工作要求，组织开展省级试点的“三资”提级监督专项工作，积极探索工作机制，破解“三资”管理不规范、监督不到位、违纪违法案件易发多发、信访矛盾突出等难题。  

县纪委县监委充分运用“名邦清风”微信公众号公开监督举报方式和渠道，到群众聚集较多的广场和集市摆摊设点，将信访窗口搬到群众家门口，提升群众知晓率，让群众知道有监督并参与监督。同时，落实纪检监察干部包保联系村（居）务监督委员会制度，纪检干部定期到联系的村（居）务监督委员会督促指导工作，与基层党员群众谈心，了解社区干部在落实惠民政策、“三资”管理和低保医保等工作中存在的廉洁风险，贴近一线收集村级“三资”管理问题线索，倒逼干部履职尽责，规范用权。

以“小切口”整治民生领域问题专项行动、乡村振兴专项监督等重点工作为抓手，重点围绕贯彻落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关政策、各级党员干部纪律作风、资金使用管理等情况开展监督检查，严肃查处基层腐败和作风问题，推动村组干部廉洁履职、持续改进工作作风，保障各项惠民利民、安民富民政策落实。此外，发挥巡察政治监督作用，围绕民生领域和群众关心的突出问题及“三资”管理、农村党组织建设、“三农”政策等方面对村（社区）开展巡察，全方位、多角度进行监督。

加强协作联动，构建“大监督”格局。建立联席会议和工作调度机制，强化多部门协作联动，督促各部门落实主体责任，推动各类监督相互协调、形成合力。将全县“三资”监管平台接入县纪委县监委数据中心，并牵头组织财政、审计、农业农村等相关部门使用信息化手段，加强对村（社区）集体“三资”管理情况的分析研判和整体掌握，拓展监督的视野。

做实做细“三资”提级监督通篇文章，坚持把办案、整改、警示、治理贯通起来，惩治与堵塞监管漏洞同向发力，对查办的村（社区）集体“三资”案件认真总结，分析存在风险点及薄弱环节。通过下发纪律检查建议书和监察建议书，督促案发单位认真查找日常教育、监督管理、制度执行、权力制约等方面的漏洞，健全完善相关制度。深入开展村（社区）集体“三资”典型案件以案促改工作，以案说法，让党员干部引以为戒。针对审查调查中发现的区域性、普遍性问题，及时向党委、政府提出有针对性的意见建议，切实把监管漏点转化为建章立制“焊点”，强化源头治理。

据统计，通海县纪委县监委办理的“三资”方面问题线索由2020年158件降至2022年的50件，“三资”提级监督试点工作成效明显，全县基层党风政风根本好转。（通讯员 姜秀萍）