4月17日，玉溪市干部人才助镇兴村工作动员会召开，向全市50个乡（镇）派驻助镇兴村工作队，同步组建9个专家人才服务团分别联系帮扶9个县（市、区），构建“组团式”帮扶、全方位服务的工作格局，推动党的二十大关于全面推进乡村振兴的决策部署在农村基层落地见效，推动玉溪乡村振兴示范区、共同富裕示范区建设高质量发展。

据悉，我市按照“1+2”模式，整合市县下沉力量，有针对性地选派一批职级公务员和专家人才到乡（镇）开展乡村振兴重点帮扶工作。通过单位推荐、组织研判、择优筛选等程序，充分考虑选派人员工作经历、专业特长、熟悉领域等要素，从43个市直单位选派50名职级干部担任队长，从各县（市、区）选派100名干部担任队员。

我市明确了工作队要履行好抓宣传动员发动、抓组织建设、抓乡村特色产业、抓集体经济发展、抓群众增收致富、抓人居环境整治、抓农村基层治理7个方面的职能职责。要结合所派驻乡（镇）的实际情况，精准对标、靶向发力，统筹好各级各部门下沉帮扶力量，推进以农村基层党组织为核心的组织体系建设、推进以特色产业和集体经济为重点的乡村发展、推进以美丽乡村星级化管理为抓手的乡村建设、推进以党建引领“三治”融合为支撑的乡村治理，确保各项目标任务落地见效。同时，我市还明确了选派管理工作机制、考核奖惩机制、保障措施，推动选派队员积极工作、主动作为，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚强组织保证和干部人才支持。

在选派助镇兴村工作队的同时，围绕市委部署的农业、文旅消费两个“破局”，我市从市农业农村局、市文化和旅游局、市林草局、市乡村振兴局、玉溪技师学院、玉溪农职学院推荐的241名专家人才中遴选确定了90名专家人才，同步组建了9个专家人才服务团分别联系帮扶9个县（市、区）。专家人才服务团将从种植业、畜牧业、林业、种养结合、农技推广、休闲农业、电子商务、文化遗产保护利用、旅游资源开发等多个方面开展帮扶。（玉溪日报全媒体记者  季永鹏）