“之前，我们收到反映某纪检监察干部不认真履职的问题线索。经核查，反映问题失实，现在公开向大家澄清事实……”日前，易门县纪委县监委召开澄清正名会，为受到不实举报的纪检监察干部澄清正名、撑腰鼓劲。

这是2023年，易门县纪委县监委开展的第一例为受到不实举报的纪检监察干部澄清正名工作。

“真心感谢组织的关怀，虽然自己也知道一定没问题，但委机关旗帜鲜明地为我澄清正名，还是感到很温暖，我决不辜负组织的信任与期望，更加严格要求自己，继续为纪检监察工作贡献自己的力量。”受到不实举报的纪检监察干部在为其开展澄清正名时说。

近年来，县纪委县监委将严管与厚爱、激励与约束结合起来，既督促纪检监察干部依规依纪依法履职，又旗帜鲜明地为受到诬告的干部澄清正名，让流汗者不流泪，为担当者担当。

为净化基层政治生态，规范信访举报秩序，县纪委县监委建立线索集中研判、处置集体把关、反馈闭环管理等工作机制，对反映纪检监察干部问题线索实行归口管理，对有问题的干部坚决一查到底，防止“灯下黑”。同时，多渠道开展“鼓励实名举报、打击诬告陷害”宣传活动，积极引导干部群众依规依纪依法、理性有序反映问题，营造激浊扬清、干事创业的正能量。

县纪委县监委在加强纪检监察干部队伍建设的同时，坚持强化自我监督、自我约束，修订完善内部监督管理制度，对纪检监察干部从严教育、从严管理、从严监督；健全完善内控机制，强化内部风险点预防管控，全面规范和加强内部监督；建立健全谈心谈话常态化机制，全面掌握纪检监察干部思想动态和心理诉求，做到既管好“八小时内”，更管住“八小时外”，着力让每一名纪检监察干部成为“铁打的打铁人”。

“纪检监察干部身处正风反腐一线，所言所行、执纪执法不能有丝毫偏差，工作中得罪人，甚至被诬告情况很难避免。”县纪委县监委相关负责人表示，将完善无实质内容检举控告分析研判机制，扎实做好受失实检举控告纪检监察干部澄清正名工作，旗帜鲜明保护担当者、支持干事者、惩处诬告者。同时，遵循严管厚爱的原则，对反映纪检监察干部违纪问题的线索一经查实，严肃处理，绝不姑息，严防“灯下黑”。（通讯员 陈金萍）