民警对冷库车间开展巡防。  

近年来，以云菜集团为龙头的蔬菜企业在江川区雄关乡迅速发展，企业在带动辖区经济发展和农户增收的同时，也给当地社会治安管理带来新的挑战。玉溪市公安局江川分局雄关派出所深入践行新时代“枫桥经验”，牢固树立主动警务理念，不断深化警企协作，持续夯实企业内保基础工作，积极构建共治共享社区治理新格局。

探索警企支部共建  

深化主动警务改革

雄关派出所充分发挥党建对基层治理的引领作用，探索警企支部共建模式，联合雄关乡打造党员联管、治安共建、成果共享的“警企融合”党建品牌，通过定期举办主题党日活动等，强化警企沟通、密切警民联系，真正将警务触角延伸至基层末端。

为高效服务企业发展，雄关派出所利用社区民警担任“警企联络员”及社区主任助理的优势，广泛开展走访恳谈、跟踪服务等工作，进一步掌握企业发展中对公安机关的所需所求。社区民警根据企业所期所盼，建立完善定期走访服务、涉企警情快速处置、涉企案件快侦快办等工作机制，并主动指导企业做好人防、物防、技防措施，定期到企业开展反诈宣传、突发事件应急演练和消防检查等工作，确保企业内部安全稳定。

今年以来，雄关派出所共走访服务企业20余次，组织召开警企恳谈会、座谈会3次，征集项目建设、企业发展中需要公安机关解决的问题5个，为警企共建共赢营造了良好氛围。

发展企业警务助理  

网格管理高效协作

雄关乡有各种冷库119间，常住人口2000余人，蔬菜交易旺季流动人口达6000余人，产品发往东南亚及全国各地。

针对辖区产业集聚、流动人口多、矛盾纠纷多发易发等实际，雄关派出所探索实行警务助理机制，根据地域特征，按照每10座冷库作为1个网格单元划分管理，从中选出1名“人熟、地熟、情况熟”的冷库区党员担任警务助理，在管理冷库业务的同时，配合民警开展信息收集、矛盾纠纷排查等工作，将警务助理发展成冷库第一知情人、第一报告人，发挥互通信息、警企沟通的桥梁作用，确保涉企矛盾纠纷排查不留盲区、纵深到底。

工作中，民警联合警务助理深入重点岗位、重点人群围绕交易纠纷、婚恋纠纷、债务纠纷等开展排查。对排查梳理出来的矛盾纠纷，按照“预防在先、及时处理、就地化解”的原则，警务助理第一时间现场化解，复杂案（事）件及时通报派出所联合处置，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。此外，针对冷库车间工作人员使用菜刀管理混乱问题，派出所要求企业对每把菜刀进行打码编号，由警务助理负责车间菜刀收发管理工作，坚决杜绝员工因纠纷使用菜刀伤人案（事）件的发生。

今年以来，警务助理共收集各类相关情报信息线索2条，发现整改安全隐患6起，排查化解各类涉企矛盾纠纷20余起，调解成功率达100%。

打造警企联防队伍 

筑牢内部安全防线

雄关派出所深化主动警务和预防警务，立足社区实际，设立警企联防警务室，由1名民警+1名辅警+N名保安组成警企联防队，将警务前移到企业车间，实行24小时弹性工作机制。社区民警带领警企联防队采取步巡、车巡等方式对各冷库车间开展巡防，及时处置突发情况，监督安全生产，化解矛盾纠纷。鉴于企业员工流动性较大且身份复杂的实际，警务室还对新招录员工进行筛查，及时发现违法犯罪前科人员，避免风险人员进入企业形成危害。

为了从源头增强企业员工的法治意识，社区民警主动进企业对企业管理层、车间包工头、商铺负责人、外来务工者开展普法宣传，引导大家知法、懂法、守法，使用法律维护自身权益。针对当前电信网络诈骗犯罪高发实际，民警联合警企联防队常态化开展反诈宣传，与2000余名员工签订反诈承诺书，并利用企业员工大会，通报辖区发案情况，以身边的真实案例警示大家增强防范意识，守护好来之不易的血汗钱。

今年以来，共开展反诈集中宣讲7场次，发布警情通报19次，发放宣传资料3万余份，企业刑事案件发案数同比下降66.66%，电诈案件发案数同比下降50%。（通讯员  周发兴  文/图）