近年来，玉溪市易门县坚持党建引领，强化组织引导，充分挖掘离退休干部人才资源，创新平台载体，汇聚“60后”“70后”银发力量在积极助力基层治理、服务群众中显担当、善作为。

强动员，扩影响

举办离退休干部党支部书记培训班、老年大学学员和银发志愿者专题培训班，做好宣传动员，吹响“集结号”。通过“荣退迎新”及时更新完善“银发人才库”，组织身体好、能力强、乐奉献的“60后”“70后”离退休人员为小区治理贡献银发力量。在小区担任党支部书记、委员或业主委员会主任、委员的30余名离退休老党员成为小区治理“多面手”，在带头维护小区和谐环境和促进基层社会治理中当先锋，引领带动其他退休老同志、群众参与小区规范管理，当好小区党建引领人、政策法规宣传员、环境秩序维护员、美德文化倡导者、邻里守望相助人、安全巡逻处置员。

搭平台，显担当

采取县委离退休干部工委“引”、支部“促”和小区支部“迎”的方式，推动27个离退休干部党组织与社区（小区）党组织开展联建共建，有效强化离退休干部力量与小区物业等基本单元的融合力度。以“我为社区（小区）治理做件事活动”为抓手，紧紧围绕助力“基层党建、基层自治、基层法治、基层德治、平安建设”等方面组织老同志在小区发挥作用。县教育体育局退休人员党支部持续到结对小区开展“支部+支部”主题党日活动，组织退休老教师与社区共同开展环境整治、普法宣传、编排文艺节目等。

抓引领，树典型

注重挖掘培树在助力基层治理中涌现出的先进典型，持续开展“最美银发志愿团队”“最美银发志愿者”评选活动，强化示范引领、放大“典型带动效应”，带动广大退休干部广泛参与基层社会治理。大力营造见贤思齐、崇尚先进、争强当先锋的良好氛围。近两年来，1个小区获云南省第二批离退休干部党建融入城市基层党建试点，2名老党员获云南省“最美银发志愿者”，3名老党员获玉溪市“最美银发志愿者”荣誉称号。

下一步，易门县将持续加强社区党组织与离退休干部党组织、老年大学等志愿服务团队的沟通联系，依托小区党群服务中心、党员活动室等阵地资源，设立“老同志正能量工作室”，加强工作统筹，持续凝聚银发力量，组织“60后”“70后”银发志愿者到小区报到参与活动，为小区治理加油鼓劲、献智出力、贡献余热。（玉溪市老干部局 供稿）