□ 陈喻

近日，云南省人力资源和社会保障厅对11个省级就业“幸福里”社区、10个省级零工市场进行授牌，红塔区零工市场作为我市唯一申报推荐的零工市场，成功获评首批“云南省零工市场”。（详见9月23日玉溪日报第三版相关报道）

零工市场历来是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径，“打零工”对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用。然而，过去提起零工市场，人们就会联想到一群中老年人聚集在马路边、天桥下，或站或蹲，四下张望，等待雇主召唤。运气好的时候，刚站到路边就有工可做；运气差的话，一站数天也无活可揽。“打零工”十分不易，建设固定的零工市场，让灵活就业人员“进城有落脚、洽谈有服务、打工有保障”，是一件有着现实需求的就业服务大事。

红塔区零工市场于今年1月正式运营，让灵活就业人员有了就业“避风港”，实现了“零工想干能找到活、雇主有活能找到人”，受到了灵活就业人员和用人单位的欢迎和赞誉。目前，我市共建有零工市场9个，今年以来累计服务求职人员12.15万人次，成功介绍求职人员1.42万人次。实践证明，我市各级政府主导建设零工市场，完善供需平台，有效拓宽了用工主体和灵活务工人员之间的信息沟通渠道，零工市场逐步成为吸纳就业、助推企业发展的“蓄水池”。

建设零工市场是一项具有前瞻性的举措。随着信息网络的发展和择业观念的改变，部分从业者倾向灵活就业为“零工经济”带来发展契机。除了建筑工人、家政保洁等传统零工劳动者外，电商主播、外卖骑手、网约车司机等新型零工劳动者数量大幅增加。有了零工市场，服务好各行各业的临时从业者和各类用人单位，不仅能够提高人力资源配置效率，还可以降低用工成本、提升生产经营效益。可以说，零工市场一头连着民生福祉，一头连着经济发展，托举起了一个个具体的劳动者和他们身后的家庭，还为经济社会发展注入动力。当前，应当持续深入推进零工市场规范化建设，构建布局科学、服务优质、保障完备、运行高效的零工市场体系，促进高质量充分就业。

就业是最大的民生。因地制宜、多措并举，把零工市场建设为赋能增收的助推器、维护权益的服务站，进一步稳住“就业大盘”，将有力增强劳动者的获得感、幸福感、安全感。