记者日前获悉，玉溪市总工会印发了《加强基层工会建设三年行动计划（2024—2026年）》，明确了未来三年加强基层工会建设的“路线图”，将着力扩大基层工会组织的覆盖面，打造组织建设强、基本保障强、规范运行强、作用发挥强的“四强”基层工会，建设职工群众可信赖、可依靠的“职工之家”。

2024年为“基层工会建设加强年”。市总工会突出扩面强基，重点推进新经济组织、新社会组织、新就业群体建会入会工作；巩固和加强机关事业单位、国有企业工会建设；坚持边建会、边规范、边开展工作。力争到2024年年底，实现“四上”企业工会应建尽建，职工人数达25人以上的单位建会率达65％以上，新建会单位职工入会率达90％以上。

2025年为“基层工会建设提升年”。市总工会将突出提质增效，重点推进已建基层工会达标创优建设，着力提高“小三级”工会建设质量，持续扩大工会组织覆盖。力争到2025年年底，乡（镇、街道）、省级以上开发区（工业园区）工会规范化建设全部合格，良好及以上比例达70%；国有企业和非公有制“四上”企业工会规范化建设达标率达80％以上。

2026年为“基层工会建设巩固年”。市总工会将突出完善体系，重点巩固建会入会和规范化建设成果，推动形成长效机制，培育一批具有示范作用的基层工会组织，基层工会规范化建设达标率动态保持在80％以上。

据介绍，围绕上述“路线图”，市总工会将坚持党建带工建，通过部门联动、分类施策，压实基层主体责任，系统推进基层工会建会入会工作，确保到2026年，全市基层工会组织覆盖面进一步扩大，规范化水平进一步提升，引领力、组织力、服务力进一步增强。

据悉，为支持基层工会规范化建设，云南省总工会加大了资金投入，支持乡（镇、街道）和省级工业园区工会开展规范化建设。市总工会将统筹用好省总工会的补助资金，根据规范化建设水平给予乡（镇、街道）工会最高5万元、省级以上开发区（工业园区）工会最高7万元的年度工作经费补助。（玉溪市融媒体中心记者 白诚颖）