“玉村”现在是红塔区玉带街道中卫社区。八十多年前，社会学家费孝通指导学生张之毅前往云南玉溪选择一个受现代工商业影响较大的内地乡村进行调查，当时的“玉村”，市场稳定有序，“玉村人”团结互助，生活和谐幸福。

一直以来，“玉村”幸福生活持续“加码”，其背后的密码是什么？“离不开党建引领。”土生土长的“玉村人”、中卫社区党总支书记、居委会主任冯志坚回答道。为探寻其背后的“幸福密码”，连日来，记者走访中卫社区，聆听记录“玉村人”口中的幸福。

安居，更宜居

“在这个圈子，生活很便利。”中卫社区第一居民小组居民冯卫红认为这是中卫人最简单、最直接的幸福。中卫社区各类市场多，想买点小食品或蔬菜、肉类，家里缺个灯泡、地漏，几分钟就能买回家。

市场多了，人流量也随之增加。“人多矛盾纠纷也多”，对于这样的论断，冯卫红并不认同。在冯卫红看来，人多了，市场经济就发展起来了，居民的钱包才能鼓起来。大家生活好起来了，有闲钱了，心态自然就平稳、豁达了，人人都“有话好说”，矛盾纠纷反而更少了。

在经济发展的带动下，越来越多的中卫人开始关注教育、关注生活品质。良性循环下，“在中卫社区生活好过”“中卫人素质高、好相处”的言论被周边村（社区）广泛认同。“中卫人基本不愁找对象”成了出生在中卫社区年轻人幸福生活的密钥之一。

“生活在这里的年轻人婚姻压力小，养老压力也小。”肩负着上有老下有小的家庭责任，中卫社区第三居民小组居民王涛对此深有体会，“社区每个月都会给55岁以上的老人200元养老钱，节假日有慰问金，年底有分红。”王涛认为，社区对老人生活进行补贴，不仅让他们手上有了余钱，还减轻了年轻人赡养老人的压力，“老人们还会约着一起出去旅游呢”。

据中卫社区相关数据统计，2023年小组及社区居委会集体总收入2885万元，其中一组至九组分配总额达1962万元，分配最高的第四居民小组人均11500元，各小组均比上年有所增长。2023年，社区额外从自身产生的集体经济收入中，对享受集体利益分配的人员、60岁及以上人员给予返补和慰问，发放总额达146万元。其中，向辖区享受集体经济组织成员的居民发放卫生返补款人均200元，共发放868123元；60岁以上老年人共发放慰问款596400元。此外，社区还自筹资金，在去年重阳节慰问60岁以上老年人850人，发放慰问金42500元。

乐业，共繁荣

在“家门口”创业致富，既是“乐业”的直接体现，也是“安居”的物质保障。在中卫社区，拥有着农副产品、家装建材和日用品等集散市场——彩虹批发市场、小吃街——淘宝街夜市，以及劳务用工小市场。集市的繁荣，让更多的中卫人选择在“家门口”就业创业，也吸引了更多人进入中卫社区开铺子、做生意。

长久以来，土生土长的中卫人与外来人员俨然亲如一家。彩虹百货批发市场的经营户李海群1999年从湖南来到这里后，开始经营日用百货。“20多岁来这里，现在都40多岁了。在这里20多年，跟旁边店的本地人都处成朋友了，像家人一样。”李海群和老婆不约而同地说。因为经营的产品不同，当顾客来店里购买日用品时，李海群也会推荐顾客到旁边的零食店消费。

在李海群看来，整个市场治安好、卫生好，营商环境也很好。他说：“像我们店里卖的拖把，平日里晚上挂在店门口忘记收了，都不会丢，在这里卖货很放心，也很安心。”

“我们聘请专业的保安公司24小时开展治安巡逻，聘请专业的保洁人员做好整个市场的环境卫生工作。及时更新市场的消防设施，防患于未然。我们还会定期评选优秀个体工商户，激励市场经营者争先创优。”彩虹百货批发市场管理员邓娴介绍，作为市场协调员，还肩负着调解经营户与经营户、经营户与消费者之间出现的矛盾纠纷。同时还通过定期走访市场，询问经营情况，收集问题意见，让市场规范运行。

此外，市场里的党员还积极带头，树标杆、作表率。曾获评省、市、区三级诚实守信道德模范的经营户可秀平表示：“作为一名党员，我会积极当好经营户的表率，以自身行为带动更多商户诚信经营、热情友好待客。”

党建，强引擎

“我们支部共有21名党员，其中有9名年轻党员作为网格员专门负责小组的9个片区。网格员按照自己居住的片区划分监管范围，他们既可以随时随地监管自己辖区范围内的动态，也成了自己辖区内居民与社区沟通的桥梁。”中卫社区第四居民小组党支部书记夏宝龙介绍。

“群众之事无小事，我们看来针头线脑的小事，在群众那里可能就是过不去的困难。”一直以来，夏宝龙都牢牢记着这句话，也一直以这句话激励自己要服务好群众。作为网格长，夏宝龙也常跟着网格员一起入户走访。夏宝龙说：“我们在入户的时候，经常有居民提出有关社保、医疗、养老等与生活息息相关的问题。遇到答不上的问题，我们会先记下来，然后跟相关业务部门咨询了解清楚后，及时与居民联系给予回复。这样一来二去，居民有事也愿意找我们说。特别是像中卫社区，老人手上闲钱多，我们每次只要入户走访，都会跟老人及其家人宣传反诈防骗知识。”

“有矛盾、有纠纷，我们党员干部在社区排查过程中，遇到了便就地化解。居民有问题，第一时间也会向社区寻求帮助。我们力争让每个住在中卫社区的人都开开心心生活，少一点戾气，少一点烦恼。”中卫社区综治中心副主任余建林介绍。当前，社区严格落实“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作要求，形成了社区综治中心与街道综治中心协同响应、“三官一师”（法官、检察官、警官、律师）联动配合支持的矛盾化解体系，通过积极调解，将各类矛盾纠纷化解在基层。

现在，随着社区综治中心的成立，共建共治共享的基层社会治理格局逐步构建，社会长治久安的基础也得以进一步夯实。中卫社区综治中心形成了以社区党总支书记、居委会主任、调解主任为社区综治中心主任，以社区民警、社区干部、党总支党员和社区居民小组党支部书记、社区居民小组组长、网格长、网格员为社区综治中心成员的格局。社区网格长和网格员定期进行社区居民基础信息采集、社情民意掌握、社区治安防控、矛盾纠纷排查化解、法治宣传教育、特殊群体服务管理、公共安全隐患排查、民生服务等，有效打通了服务群众的“最后一公里”。

走进中卫社区，矛盾纠纷不常见，和谐美好的生活小事桩桩件件可数可见，安全感、幸福感洋溢在居民脸上。（玉溪市融媒体中心记者 李丹）