玉溪市委市直机关工委紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，强化党建引领，积极拓宽工作理念和举措，把机关党建成效作为引领民族团结进步创建“进机关”工作的风向标，推动民族团结进步创建“进机关”工作取得良好成效。

一、聚焦党建引领，抓好责任落实。坚持高站位部署、高标准落实，有序推进民族团结进步创建“进机关”工作。印发《玉溪市民族团结进步创建“进机关”工作方案》，把铸牢中华民族共同体意识列入机关党建工作要点，纳入机关单位党组（党委）议事日程和机关党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，推动民族团结进步创建工作与机关党建工作同安排同部署同落实，确保创建工作始终沿着正确政治方向前进。健全领导班子“分片挂联”及市、县（市、区）机关党建“三重三联”工作机制，工委领导带队深入开展督促指导60余次，不断拧紧全面推进民族团结进步创建“进机关”责任链条。

二、聚焦理论武装，抓好宣传教育。采取“线上+线下”模式，通过理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日、“双万”培训、个人自学等形式深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，全市590个机关单位开展学习3274次，开展专题培训588次，104562名党员干部参与学习，利用宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台广泛宣传党的民族政策、法律法规等，发布信息31184条，推动铸牢中华民族共同体意识理论政策及重点工作知晓率全面提升。以“七一”“民族团结进步宣传月”等为契机，党员干部深入社区、乡村、学校开展宣传活动1933次，在活动中注重加强“四个共同”宣传教育，着力营造“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”的浓厚氛围。

三、聚焦中心任务，抓好融合互促。把民族团结进步创建有效融入模范机关创建等基本内容，嵌入到市委重点工作，找准工作切入点和着力点，促进民族团结进步创建工作与中心任务相融合。发挥机关单位资源优势，结合“三服务”“我为群众办实事”等方式，全市机关7000余个基层党组织、10万余名在职党员深入帮扶联系村和包保网格社区开展“我为群众办实事”和铸牢中华民族共同体意识宣传教育活动，用实际行动推动民族团结进步创建“进机关”工作不断走深走实。

四、聚焦典型引路，抓好样板打造。坚持“因地制宜、突出特色、融合推进”的工作思路，培育和选树铸牢中华民族共同体意识、民族团结进步先进典型样板16个，以点带面，夯基垒台，确保民族团结进步“进机关”工作提质增效。红塔区市民中心打造“一面旗引领，一站式服务，一家人氛围”新模式，在全省第一个实现“党务、政务、服务”三务合一。易门县委党校以构建“基地+站+点”全覆盖教育体系、开展“十个一”全方位研学活动、开发“点线面”全领域现场教学、聚焦“教研咨”全流程一体化辐射为工作着力点，做好民族团结干部教育大文章。元江县人民检察院积极探索少数民族地区未成年人综合、全面保护机制，努力打造检润青春未检创新品牌，用“检察蓝”守护民族花朵多彩青春。