□ 玉溪日报评论员

高质量发展是新时代的硬道理。市委牢牢把握高质量发展这个首要任务，决定在全市开展“干字当头 稳字托底 干部示范”扎实推进高质量发展三年行动。这一举措紧密贴合中央精神和省委、省政府工作要求，是基于玉溪实际的决策，将为玉溪高质量发展打牢基础。全市上下要积极行动起来，坚决打好这场突破困境加快发展的攻坚战。

当前，我市进入了经济发展的转型升级期、生态建设的承压攻坚期、社会治理的系统重构期、干部作风的全面塑造期，面临发展的质效之困、生态保护之困、社会治理之困、能力作风之困，理念之困、作风之弊、行为之垢、工作之浮、落实之软，已经成为制约玉溪高质量发展的根源问题。市委坚持问题导向、目标导向、结果导向，立足当下，着眼长远，作出了扎实推进高质量发展三年行动的决策，明确了未来三年玉溪工作“干字当头 稳字托底 干部示范”的大原则和总要求。开展此次扎实推进高质量发展三年行动，正是以问题为导向，直击发展痛点，破解发展难题。

扎实推进高质量发展三年行动，要以干破除发展困境。要做好工作，关键在行动，关键靠实干。“干部干部，干是当头的。”干字当头，彰显的是政治忠诚，展现的是能力素质，体现的是责任担当。全市上下要坚持干字当头，明确干的方向、突出干的重点、强化干的氛围，积极投身三年行动，做行动派、实干家；要树立强烈的问题意识，盯死问题改、找准问题破、围着问题干，全力在破解难题、化解矛盾中推动玉溪高质量发展；要突出提升“经济发展质效”和“生态环境改善”两个重点，它们是高质量发展的“压舱石”和“助推器”；要强化提升“社会治理效能”和“干部示范能力”两个保障，它们是高质量发展的“安全阀”和“动力源”。

扎实推进高质量发展三年行动，要以稳守牢风险底线。稳定是发展的基石，行稳是致远的前提，没有稳定的环境，一切发展都无从谈起。只有着力提高社会治理现代化水平、保持社会大局和谐稳定，高质量发展的节奏才不会被打乱、步子才能迈得更加稳健。要从解决社会治理突出问题出发，系统抓、整体抓、源头抓、持久抓，深入推进专项行动，加快推进社会治理现代化，以“稳”的良好局面保持高质量发展。

扎实推进高质量发展三年行动，要以示范激发队伍活力。玉溪要破困局、开新局，闯出一条高质量发展的路子来，干部是决定性因素。火车跑得快，全靠车头带。干部带头做到，其他群众就能对标看齐、努力做到。当表率、作示范，是党员干部应有的担当。干部的作用发挥出来，工作就好干了，只有干部冲在前、干在先、作表率，高质量发展的“施工图”才能变成“实景图”。广大干部特别是“关键少数”要发挥好示范带头作用，在强化遵循意识、担当作为、勤政为民、敢于斗争善于斗争、清正廉洁等方面作示范，把一流的作风体现到提质增效、破解问题、改革创新、服务群众上，以干部能力和工作效能大提升，推动矛盾化解大突破、工作推进大落实。要鼓励敢于担当、勇于负责的干部，带动犹豫观望、徘徊不前的干部，倒逼不思进取、得过且过的干部。全市广大干部要争当执行最硬、实践最强、化解最优、效果最好的实干标兵、克难尖兵，为玉溪高质量发展披荆斩棘、冲锋陷阵。

实施高质量发展三年行动，是全市上下一项紧迫的重大任务。我们要抓经济惠民生、抓保护建生态、抓治理保稳定、抓示范转作风，以一年之力沉淀三年之功，以三年之功积蓄长远之势，为实现高质量发展打牢基础，为玉溪现代化建设夯基垒台、积势蓄能。