□ 杨艳

    为扎实做好2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，促进农村劳动力精准转移、稳定就业，最近，我市邀请浙江省宁波市、广东省惠州市等地人社部门携当地优质企业到玉溪参加现场招聘活动。（详见2月14日《玉溪日报》第二版相关报道）

    就业是最大的民生。农村劳动力转移就业，对于促进我市农村经济发展、推动城市化进程、缩小城乡差距及促进社会和谐稳定具有重要意义。一方面，随着城市化进程的加速，城市对劳动力的需求不断增加。农村劳动力转移就业能够有效补充城市的劳动力资源，为城市的基础设施建设提供充足的后备力量，助力城市经济发展。另一方面，农村劳动力转移就业不仅能为外出务工者带来实实在在的收入，也促进了我市与外省之间的信息交流、文化交融和技术传播，可以提升外出务工者职业素质和竞争力，也为社会整体进步提供助力。

    扎实做好2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，关键在人；促进农村劳动力精准转移、稳定就业，重心仍然在劳动者本身。外出务工，对于个人和家庭而言，往往意味着不确定性和不稳定性。身处异乡的劳动者，经常要面对比在家乡工作更大的压力和挑战。正因如此，不仅要把岗位送到他们的“家门口”，还要把实地考察做在前面，把信息公开做在当下，把真正值得信赖的好岗位送到他们的手头。下一步，应在持续深化劳务协作的基础上，进一步提高劳动者和企业的双边信息透明度，让劳动者在招聘现场就能直观了解到在企业吃得是否安全、住得是否舒心；让企业在规范且公开的招聘引导下，能够更轻松、更快速地找到满意的应聘者，从而节约招工成本。

    年后，复工复产的“抢跑模式”已在全国各地展开。期待就业服务工作继续发力，让外出务工人员工作有保障、收入有增加，更好地融入城市，安居乐业。