“幸福里”社区是楚雄彝族自治州永仁县创新搭建的一个新型劳务用工平台。

　　永仁县属于云南省人口小县，随着林果产业的蓬勃发展，林果企业劳动力短缺，季节性用工难、用工贵等问题严重影响了企业的发展，而另一方面，当地大量农村富余劳动力找不到工、就不了业等问题长期存在。

　　为了更好地联结用工与就业的需求，“幸福里”社区应运而生。它将企业用工信息台账、务工人员信息库、服务专员完全打通，通过劳务承包、劳务派遣等形式，构建弹性精准用工新模式，构建了产业发展、企业增效、群众增收“三方共赢”的社区模式。

　　2022年11月，永仁县第一个产业工人服务站莲池乡查利么“幸福里”产业工人社区建成投入使用。该社区为入驻的务工人员提供统一食宿服务，营造了拎包入住、送餐到岗、餐后上工、往返接送的务工环境，还能为企业“订单式”用工进行集中统一的技能培训。

　　结合全县蓝莓、芒果、草莓等产业的分布，永仁县又先后在莲池乡、猛虎乡、永定镇的产业集聚区建立起5个“幸福里”产业工人社区，可容纳3000名务工人员统一管理与食宿。

　　“这里就像是我们的另一个家，我们住得安心，也不用在外奔波，就能按月领工资，还能照顾家里。”查利么村“幸福里”社区的务工人员殷波感慨。

　　如何让“幸福里”持续幸福？楚雄州在永仁县“幸福里”的基础上，结合重点产业、企业、园区及县域经济发展实际，通过专业化产业工人培养机制、“基地+社区”集中培养模式、“职校+订单”定向培养模式等，持续推进“幸福里”社区全覆盖、迭代升级，让“幸福里”成为覆盖全州的常态化就业服务模式。截至2024年9月末，楚雄州已初步建成“幸福里”社区26个，服务企业1.41万户（次），提供岗位13.82万个，促进就业6.78万人（次）。

　　近年来，依循这一模式在楚雄州的成功经验，全省开始推广“幸福里”社区模式。截至目前，全省已评审认定州市级以上“幸福里”社区56个，保障岗位需求24.9万个，组织就地就近就业42.24万人次，更多群众在“家门口”实现了稳定就业、稳定增收。