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工资规划有多重要?每月定存500退休后能拿35万
[ 玉溪网   发布时间:2016-08-16   进入社区    来源:全民学理财   点击: ]

提高能力涨薪水很关键

工资规划最后一步:提高能力涨薪水很关键。

许多刚毕业的朋友总操心钱赚得太少,操心如何兼职如何开源提高收入,但我们认为,对于上班拿工资的人来说,最大的开源就是提高自己的能力,对自己的职业道路进行恰当的规划,给工资带来质和量的飞跃,这才是工资规划的终极目标。

小伙伴们对于兼职和薅羊毛有时候容易陷入误区,一个月涨200元工资,许多人想怎么这么少?但要是兼职和薅羊毛一个月赚200元,又觉得好多,跟天上掉馅儿饼似的。

所以回想一下,你是不是很容易以为兼职和薅羊毛是免费得来的?就算确实是免费的,但这也需要花一定的时间和精力,而工作加薪并不需要你额外多付出什么。所以建议大家分清自己收入的主次,不要因为芝麻丢了西瓜。

工资规划是一个长期持续的工程,从对收入的认识到资金的管理,我们做的都是钱的工作,而工资规划的最后一步,就是对自己的期望和梦想有一个清晰的目标,指引自己一步一步朝那边走。

打个比方,一个月收入1000元,花掉800元,再怎么去规划也是那么点钱,很容易气馁。但是一个月10000元,花掉5000元,虽然支出高了,但这工资规划做起来,是不是非常有盼头?!

所以我们想告诉大家,“谁不是从工资一两千过来的呢?”。

这世界上还是平凡人多,我们不用去攀那些我们明显无法企及的高峰,但也不能对自己一点要求都没有。理财的前提是要有一些财可以理。财从哪里来?就是从原始的点滴积累做起,积极提高自己的收入,你的财会越来越多。

所以不管工资高还是低,我们在工资规划最后一步要做的是:

工资低,那也要理财,认真记帐节流,做到理性消费,然后提高自己的能力最终涨收入,赚更多的财来理。

低薪+系统记帐理财+提高能力加薪=原始资产积累

工资高,更要理财,在自己承受的范围内适当投资,让你手里的钱钱收益最大化,实现财富增值。当然,工资永远不嫌高,你还可以追求更高。

高薪+合理工资规划=你的资产越来越多

编辑:刘燕
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