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用好个人事项报告这块“试金石”
[ 玉溪网   发布时间:2017-05-31   进入社区    来源:   点击: ]

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》,并发出通知,要求各级党委(党组)认真遵照执行。这次修订出台的《规定》,坚持分类管理原则,抓住“关键少数”,报告内容更加突出与领导干部权力行为关联紧密的家事、家产情况。

看到这则新闻,不禁让人想到了热播电视剧《人民的名义》剧中一个让人印象深刻的情节:达康书记与妻子协议离婚,就离婚一事,李达康特意向自己的领导作了汇报。而反观省委常委的高育良却与看上去十分恩爱的妻子吴惠芬“离婚不离家”很多年,实际上早与远在香港的高小凤结婚生子,成了一个十足的“裸官”。离婚不离婚,是个人的家事,但作为领导干部,必须按照规定向组织如实汇报,并填写领导干部个人有关事项报告。

党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级党组织发扬钉钉子精神,狠抓领导干部个人有关事项报告制度落实,持续发力、久久为功,使其成为了管党治吏的一把利器,成为检验党员干部对组织是否忠诚的“试金石”。随着全面从严治党向纵深推进,有关事项报告制度日趋严格和完善,对隐瞒实情,欺骗组织的行为,一经发现,严厉追责。这对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律,从严管理监督干部,具有十分重要的意义。

用好个人事项报告这块试金石,必须在提升思想认识上下功夫。过去相当一部分领导干部在个人事项报告上,思想不重视,态度不认真,学习不到位,填报不严肃,没有站在对党绝对忠诚、保持清正廉洁、发展兴党大业的全局来认真执行好相关规定。领导干部应当意识到个人事项报告是社会对自己的要求,是领导干部廉洁从政的要求,它不仅可以知道领导干部的基本情况,还折射出领导锤炼党性、为政清廉、求真务实、公道正派等方面的综合素养。刘云山同志曾强调,“如果档案存在造假,个人事项也不如实向组织报告,这实际上丧失了做人的基本诚信,哪还谈得上对党忠诚?”不难设想,一位领导干部如果不敢或不愿如实报告个人有关事项,多半是因为有见不得人的东西,对这种干部不仅不能够任用提拔,更要严查其背后的秘密。

用好个人事项报告制度这块试金石,必须在制度的执行上下功夫。如果执行制度不严,把关不严,必然涣散党心、挫伤民心。所以,在制度的执行过程中要严字当头,始终把纪律挺在前面,用铁的纪律去处理好执行过程中的情理与法理,人情与原则的关系。只有突出盯住个人事项报告这根红线,才能确保对党忠诚这一硬杠杠。要持之以恒抓好《规定》、《办法》的组织实施,加强抽查核实,敢于较真碰硬,对不如实报告或者存在其他问题的要严肃处理,切实维护报告制度的严肃性和权威性,使其在全面从严治党中发挥更大作用。

总之,领导干部只要坚决按制度办事,按法律办事,坚守理想信念,堂堂正正做人,清清白白为官,勤勤恳恳做事,“家事”自然简简单单、清清爽爽,报告填得真实,心中无“鬼”。在个人有关事项报告制度的“试金”中受得住淬炼,更好地以良好的党风和作风取信于民,获得群众的信任和爱戴。如实报告个人相关事项,让党和人民放心。(红塔区 杨海燕)

编辑:周敏
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